Tényleg az új generációs munkavállalókkal van gond – vagy a visszajelzés kultúrájával?
2026. aug. 3.
„A mai fiatalok nem bírják a kritikát.” „A vezetők pedig csak akkor szólnak, amikor már elegük van.” A két állítás gyakran ugyanabban a szervezetben hangzik el, mégsem találkozik egymással. A generációs különbségek valóban befolyásolhatják az elvárásokat, de sok konfliktus mögött nem az életkor, hanem a bizonytalan és késedelmes visszajelzés áll.